成都实施新规，纯母乳喂养者可额外增加一个月产假，同时执行简化版深度诠释，旨在鼓励母乳喂养，减轻家庭负担。

1. 政策背景
2. 政策意义
3. 政策实施

成都新规助力母乳喂养：纯母乳喂养者可享额外一个月产假

近年来，随着国家对母婴健康的日益重视，以及社会对母乳喂养价值的广泛认可，我国多个城市纷纷出台相关政策，以鼓励和支持母乳喂养，作为西南地区的经济与文化枢纽，成都近期也推出了一项创新举措，旨在进一步保障纯母乳喂养者的权益，通过增加一个月产假，以减轻家庭负担，提升母乳喂养的比例。

政策背景

母乳是婴儿出生后最理想的天然营养来源，对婴儿的生长发育、免疫系统和整体健康至关重要，由于工作压力增大、生活节奏加快等因素，许多母亲在产假结束后不得不重返职场，导致母乳喂养时间缩短，甚至中断，为解决这一问题，成都市政府在深入调研和广泛征求社会意见的基础上，决定实施新的产假政策。

依据成都市政府发布的《关于进一步优化生育政策的通知》，自2023年1月1日起，在成都地区生育的女职工，若选择纯母乳喂养，可在国家法定产假的基础上额外增加一个月产假，这意味着，原本产假为98天的女性，在纯母乳喂养的情况下，将享有129天的产假。

新政策的主要内容如下：

• 纯母乳喂养者增加一个月产假，产假总时长达到129天。
• 增加的产假可以在国家法定产假期间内连续使用，也可以分段使用。
• 用人单位必须依法保障纯母乳喂养者的合法权益，不得因增加产假而降低其工资、福利待遇。
• 纯母乳喂养者增加的产假期间，社会保险待遇保持不变。

政策意义

成都市政府推出的这一新规，对于提升母乳喂养率、保障母婴健康具有深远的意义。

• 提升母乳喂养率：增加产假时间，有助于减轻母亲在产假期间的工作压力，使她们有更多时间陪伴婴儿，确保母乳喂养的连续性。
• 保障母婴健康：母乳喂养对婴儿的生长发育、免疫力和健康水平具有重要作用，增加产假时间，有助于提高母乳喂养率，从而降低婴儿患病风险。
• 促进家庭和谐：增加产假时间，有助于缓解家庭经济压力，让家庭成员有更多时间关注母婴健康，促进家庭和谐。
• 推动社会进步：母乳喂养是中华民族的传统美德，提高母乳喂养率有助于传承和弘扬这一美德，推动社会进步。

政策实施

为确保新政策的有效实施，成都市政府将采取以下措施：

• 加强宣传引导：通过多种渠道宣传新政策，提高社会对母乳喂养的认识和重视。
• 强化监督检查：加大对用人单位的监督检查力度，确保政策落实到位。
• 优化服务保障：为纯母乳喂养者提供优质服务，解决其在产假期间遇到的实际困难。

成都市政府的这一新规为纯母乳喂养者提供了坚实的保障，有助于提升母乳喂养率，保障母婴健康，在全社会共同努力下，相信成都市的母乳喂养事业将取得更加显著的成果。